《教师升官凭什么》

南国少帅

车到山前必有路，天生我材必有用。

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南国少帅

领导主要想用的3类人：
一、能打天下，能干事，能干成事的人。
二、忠诚的人。
三、带来现实和阶段性利益的人。

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南国少帅

自从1986年开始职称评审以来，总有一些教师，为了职称屡败屡战，过了一级盼高级，似乎总有一个坎儿，在前面堵着，一直是心中无限的痛。

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南国少帅

给领导汇报工作，说话是主要的沟通方式，而且，领导了解你，也是通过说话的方式。下面四种话，要经常在领导面前说，说得越多，你被提拔得越快：
1、征求的话。2、确认的话。
3、汇报的话。4、总结的话。

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南国少帅

越来越不纯粹的“教育”侵蚀了教育的纯粹，让本来很简单、很沉静的教育日渐复杂而喧嚣，让本来很朴素、很真实的教育变得华丽而虚假，甚至恶心。
为了这些复杂、喧嚣、华丽、虚假和恶心，老师们毫无意义地耗费着热情与青春、汗水与泪水。最后，心灵渐渐麻木，对教育渐渐厌倦。

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南国少帅

人社部官员称，延迟退休将会坚持“统一规定同自愿选择”相结合，小幅逐步调整，以减少社会震动，争取更多支持。
中国劳动学会研究员苏海南表示，由于当前不同群体的退休年龄不一样，女干部可能会率先实施延迟退休。

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南国少帅

数据表明，当前中国教师健康状态的比例分别是：
健康占10.4%，亚健康占45.55%，前临床状态占23.63%，疾病状态占20.42%。

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