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每到中午饭点，不少上班一族都会约上自己相熟的同事一起去吃饭，吃饭时聊聊小孩、扯扯日常。哪怕不出去吃，点个外卖拼单也能凑个满减。但是，因为各种原因也有人喜欢自己一个人吃饭，山西运城的小武就是这样的人。
小武今年24岁，参加工作一年多，平时不怎么跟同事一起吃午饭，因为从上大学开始，她自己独来独往习惯了，万万没想到前段时间，因为这件事她遭到领导的一顿批。
半个多月前的某天早上，小武突然收到一条微信，领导找小武谈话，称其工作表现不错，不过同时也指出她“不合群”，原因是小武中午不跟同事们一起吃饭。
小武对此感到十分困惑，在公司里不是把自己本职工作做好就够了吗？为什么非要和同事们一起吃饭呢？
但是领导跟小武解释：中午跟同事吃饭有利于融入集体。
“按理说是这样，但是在工作中还是要多和同事们打成一片，这样才有利于你融入这个集体，员工都是一家人，你自己觉得没什么，其他不了解情况的就会认为你是在有意疏远了大家。希望你能尽快改正这一点。”
小武的同事也说，小武在公司平时表现挺好的，但是平时不怎么跟老员工一起吃饭聊天。
但是为啥也不喜欢一起聊天呢？原来，小武说，因为聚餐时间经常在下班时间，她不太爱在下班时间去。加上公司都是30~40岁的员工居多，年龄差距大，平时聊天没有共同话题，同事们都在聊自己的孩子，有的甚至孩子都和她差不多大了，他们讨论的都是中考高考啊，感觉自个儿插不上话，聊不来。而且只要一搭话，同事动不动就想给她介绍男朋友。
小武强调，工作时间做好自己的分内事就好了，领导没有必要去干涉员工的私生活。
在职场，是不是只需要将自己的本职工作做好就够了呢？关于这个问题，不少网友意见不一。
有网友认为，待人友善是修养，独来独往是性格，领导没必要管这么宽。
@太阳当空照爱豆对我笑：说实话，我觉得同事就是同事，不要强求成为朋友。大家相处的好了自然发展到朋友层面了，但是如果发现合不来，那就维持同事关系就好了，把工作做好就可以了，干嘛非得装作我们很熟的样子，多累！
@CUHME：职场本来就没有朋友，经常下班聚餐，很多时候都是无效社交，为什么要费钱费时去做。
@一粒菇星：关键年龄差距大，没有共同话题，还要给介绍男朋友这谁受得了。
@kfkkfifigot：工作以后的我才知道， 累死你的不是工作， 是工作中遇到的人。工作本身累不死你， 平衡情绪最累。因为你总遇到形形色色的人， 但是还不能翻脸， 因为你是个有素质的人，脸上笑嘻嘻，心中早已万马奔腾。
@梁悳聯：工作呢，除了对事，还有对人的。领导能特意的私下跟你说出来，也是对你的一种指点，至少是看得起你的。不合群，晋升的难度肯定就大很多了。还有一个，这种事你要是不爽，私下吐槽一下就好了，现在摆到台面上，把公司放火上烤，离自己凉也不远了。
@小朋友的小心思：我就喜欢一个人吃饭，一个人吃泡面都香，跟一群聊不到一块去的人吃山珍海味也吃不出味道来，同事之间工作间隙闲聊两句就好了，没必要牺牲自己的私人时间去迎合同事，搞好所谓的“关系”。
@D小调奏鸣曲：我一直觉得除上班时间外任何的单位团体活动都是加班不论一起吃饭还是团建。
@索索濑：领导应该意识到，上班已经很累了，下班后个人的休息时间很宝贵，没有太多人想继续跟着你应酬吃饭的。
@翻滚吧小莉子：能不能在下班之后就当我死了，不要打扰我。我上班是为了赚钱生存下去，下班之后我只想和自己喜欢的人宅在一起。
当然有人认为“领导也是为了她好”。
@为什么受伤害的总是我们这一代：我感觉领导并没有什么恶，很有可能是同事们背后议论这位女士，领导只是善意的提醒罢了。
@迈必奔腾：老板有错吗？老板要的是公司和谐团结，做好本职之余也要体现一种精神。
@索马里7号：领导也是为了她好，和同事吃饭可以加快各部门合作。没有什么是一顿饭解决不了的问题，如果有那就两顿。
@姓万的：工作的本身其实就包含了构建人际关系这一条，不仅仅是完成手头业务别杠。
在工作中被领导批评的事情并不少见，但是领导批评员工的各种理由却是五花八门。
前有浙江姑娘和老板聊天回了个“嗯”被老板批评教育不懂基本礼仪。
紧接着又有长沙员工微信群里回复了个“OK”手势结果惨遭开除！
网友感叹，原来与领导聊天、同事相处也是一门技术活啊！
专家支招：工作中与老板打交道记住这4点
一是给老板汇报工作，一定要做好充分准备，考虑好所有老板可能问的情况，并准备好相关资料。比如要出去参会，就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等；
二是老板提出讨论某项工作的时候，一定要拿得出自己的想法或者方案，如果不同意老板的观点，一定要拿得出具有说服力的理由；
三是和老板谈话一定要抓住重点，谈实质性的东西，不要说废话，更不要抢话；
四是工作中有失误一定要汲取教训，向老板认错反省，不要推卸责任。
每个人都有自己的性格，不一起吃午饭并不代表不合群，领导也要给员工一定自由度。领导的想法也能理解，但是也许善意的提醒比起命令式安排，会更令人容易接受些吧！
最后希望每位领导都能给自己的员工多一份包容和理解，不是原则性问题没必要大题小做！而员工也要尊重领导，爱岗敬业，做好本职工作！大家一起快快乐乐把活干，开开心心把工资拿!
来源：梨视频、广东公共DV现场、新闻晨报、新浪微博 | 
发表于 2019-7-4 15:11:37
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